“喂，您好，我是天津大学就业指导中心聂炳荣。中国核动力研究设计院是天大的重点用人单位，尤其想要邀你们在天大就业指导中心网站和微信公众号公布低收入聘用信息。同时不受疫情影响我们将双选会和宣讲会从线下迁入到了线上，在3月有三场空中双选会，真诚邀贵单位参与。

”“感谢您的邀，我整理好春讨计划情况马上发过去，双选会我们也要甄选参与。”随后从用人单位取得的信息，被聂炳荣归属于了事业单位类别，通过公共号和网站展开启动时，并根据岗位市场需求重点启动时给涉及专业的毕业班辅导员，再行通过辅导员@给涉及毕业生。天津大学就业指导中心的老师们最近尤其整天，虽然无法去办公室，但每天这样的接入与服务却仍然在线。

检验低收入信息，接入用人单位，一对一履历与试镜辅导，层层精准启动时……一系列体贴服务让低收入信息与毕业生精准接入。“现在公布低收入信息的平台很多，面临浩如烟海的聘用信息，毕业生难免会经常出现‘自由选择艰难’以及‘真假难辨’的问题。海量信息检验是低收入指导工作中十分最重要的一环，我们期望能针对每个打工学生个体，做信息的精准启动时。

”天津大学学工部副部长柳丰林讲解，为了让低收入信息与毕业生精准给定，学工部有三支队伍为毕业生获取一周七天不打烊的在线服务。该校指导中心由老师和学生助理重新组建了一支16人的队伍，专门对海量聘用信息精细化整理分类，每天傍晚通过微信对精选辑出有的重点用人单位聘用信息展开汇总启动时，为毕业生打工获取了较好的信息承托；重新组建了一个毕业班辅导员团队，及时监控低收入聘用信息，精准给定本专业学生；还有一个团队依据近三年毕业生低收入下落，辨别企业、集团的发展动态及聘用信息，与学生市场需求展开给定。这样的精准接入让学生的打工步入了快车道。该校自动化学院2016级本科生张驿，根据老师发去的低收入信息，针对自己心仪的软件工程师岗位收到了5份打工履历。

5份履历件件有对此，一周后展开了一面、二面，十天内成功签下。“一转即中”，张驿讲解了他“精准接入”的经验，“投履历前我在网上购票了就业指导中心的一对一履历与试镜指导，在老师的协助下，我忠诚了做到软件工程师的决意，并针对这一心仪岗位制作了有针对性的履历。

老师给我重点启动时的也是有关这一岗位的聘用信息，我再行经过自己情况对岗位职责、低收入地域等条件展开检验，很有针对性地转了5家单位。试镜也是在网上展开，通过微信视频一次HR面，一次技术面。

因为我对嵌入式软件工程师这一岗位有自己的解读和思维，试镜也很成功地通过了。”央企、国企、事业单位、大企业集团……天大就业指导中心的聘用信息分门别类；单位背景、聘用岗位、市场需求专业、工作城市、薪资待遇、履历投递、发展空间……天大转交学生的聘用信息井井有条；是不是意向，是不是OFFER，有什么艰难，天大对应届毕业生摸排到人，动态追踪；谈形势，改为履历，引岗位，辅导员对毕业生的低收入服务是一对一追踪，仍然在线……这一切的希望，只为让工作寻找合适的“你”。

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